CAO Metaal en Techniek Salaris – Tabellen, verhoging en berekening 2024
De CAO Metaal & Techniek regelt de lonen voor tienduizenden werknemers in sectoren zoals metaalbewerking, technische installatie en carrosseriebedrijf. Voor werkgevers en werknemers is inzicht in de salaristabellen en bijbehorende functiegroepen essentieel. Deze collectieve arbeidsovereenkomst loopt van 2023 tot 2025, met recente loonsverhogingen en aangepaste tabellen per juli 2024.
Salarissen worden binnen deze CAO vastgelegd in overzichtelijke tabellen, opgebouwd uit functiegroepen en functiejaren. Wie wil weten welk bruto maandsalaris hoort bij een bepaalde functie, vindt in de officiële tabellen de antwoorden. De tabellen gelden voor verschillende betalingsperiodes, waaronder maand- en vierwekenbetaling.
Wat is het salaris volgens de CAO Metaal & Techniek?
Salaristabellen per functiegroep 2024
De salaristabellen voor de CAO Metaal & Techniek gelden vanaf 1 juli 2024 tot 1 februari 2026. Voorbeelden uit de tabellen van Techniek Nederland tonen de maandbedragen in euro’s, gebaseerd op functiegroep en functiejaren.
| Leeftijd/Functiejaren | A/2 | B/3 | C/4 | D/5 | E/6 | F/7 | G/8 | H/9 | I/10 | J/11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 jaar | 777,23 | 899 | 934 | – | – | – | – | – | – | – |
| 17 jaar | 889,20 | 1.022 | 1.061 | 1.084 | – | – | – | – | – | – |
| Functiejaren 0 | 2.252,64 | 2.492 | 2.593 | 2.647 | 2.730 | 2.865 | 3.096 | 3.353 | 3.663 | 4.040 |
| Functiejaren 1 | 2.425 | 2.568 | 2.615 | 2.671 | 2.779 | 2.931 | 3.159 | 3.424 | 3.748 | 4.122 |
| Functiejaren 4 | – | 2.627 | 2.671 | 2.755 | 2.929 | 3.117 | 3.361 | 3.640 | 3.987 | 4.377 |
| Functiejaren 8 | – | – | – | – | – | – | 3.919 | 4.299 | 4.720 | – |
Uurtarieven en vierwekenbetaling
Naast maandtabellen publiceert de CAO ook tabellen voor vierwekenbetaling. Voor functiegroep A/2 bij 0 functiejaren geldt een uurtarief van €14,71, oplopend naar €16,27 bij 1 jaar functieanciënniteit.
- Salarissen variëren van €777 (16 jaar, groep A/2) tot €4.720 (functiejaren 8, groep I/10)
- Jonge werknemers (16-20 jaar) hebben aparte loonschalen binnen elke functiegroep
- Functiejaren bepalen de trede binnen een salarisschaal, van 0 tot 8 jaar
- De hoogste functiegroep J/11 bereikt bij 8 jaar een maandloon van €4.720
- Tabellen gelden voor metaalbewerking, technisch installatiebedrijf en carrosseriebedrijf
De volledige salaristabellen met alle functiegroepen en functiejaren zijn beschikbaar via Techniek Nederland en FNV Metaal & Techniek. Controleer de tabellen voor uw specifieke sector, aangezien carrosseriebedrijven aparte loontabellen hanteren.
Hoeveel loonsverhoging geldt er in 2024?
De CAO Metaal & Techniek kent in 2024 en 2025 meerdere loonsverhogingen toe. Per 1 juli 2024 ging het om een verhoging van 7 procent, de grootste indexatie in jaren. Deze verhoging is structureel verwerkt in de nieuwe salaristabellen die golden vanaf dat moment.
Geplande loonsverhogingen 2024-2025
- 1 juli 2024: 7 procent loonsverhoging, de belangrijkste aanpassing van deze cao-periode
- 1 maart 2025: plus €100 bruto per maand, wat neerkomt op circa 3 procent van het gemiddeld salaris
- 1 oktober 2025: 3 procent loonsverhoging als vervolgstap
Voor de vorige cao-periode golden verhogingen per 1 januari 2024 en 1 juli 2022, waaronder een structurele verhoging van €42,50. De nieuwe tabellen vervangen deze volledig en worden periodiek geactualiseerd tot begin 2026.
Loonsverhogingen worden automatisch verwerkt in de salaristabellen. Werkgevers passen het salaris aan op de peildatum. Wie twijfelt of de juiste verhoging is toegepast, kan de tabellen vergelijken via de officiële bronnen van Techniek Nederland of de vakbond.
Hoe bereken ik mijn salaris onder de CAO?
Het berekenen van het eigen salaris onder de CAO Metaal & Techniek volgt een vast stappenplan. Allereerst is de juiste functie-indeling nodig, vastgelegd in het officiële handboek. Op basis daarvan wordt de functiegroep bepaald, waarna het bijbehorende tabelbedrag kan worden opgezocht.
Stap-voor-stap salaris berekenen
- Download het Handboek Functie-indeling via FNV (2024-editie)
- Kies de functiefamilie die past bij uw werkzaamheden (beschreven in hoofdstuk 6.2)
- Stel de functiegroep vast op basis van opleiding, ervaring en verantwoordelijkheden
- Opzoeken in tabel op functiegroep en functiejaren of leeftijd
- Optellen van eventuele toeslagen voor ploegendienst, overuren of feestdagen
Voor BBL-studenten gelden aangepaste tabellen. Volgens artikel 33 van de CAO ontvangen zij 24/38 van het maandsalaris. Voor deze groep zijn aparte tabellen van kracht per 1 april en 1 juli 2024.
Toeslagen en extra’s
Naast het basissalaris kunnen werknemers aanspraak maken op diverse toeslagen. Ploegendienst, werk op feestdagen en overuren worden apart vergoed volgens bepalingen in de CAO-artikelen. De exacte percentages en bedragen variëren per situatie en worden niet in de salaristabellen zelf weergegeven.
De volledige tekst van de CAO voor technisch installatiebedrijf (geldend tot 2026-2028) is beschikbaar als PDF via FNV. Dit document bevat alle details over toeslagen en berekeningswijzen.
Wat is de looptijd en status van de CAO?
De basis-CAO Metaal & Techniek liep oorspronkelijk van 2023 tot 2025. Voor specifieke sectoren zijn verlengingen afgesloten die de looptijd verlengen tot 2026 of zelfs 2028. Zo geldt voor technisch installatiebedrijf een nieuwe CAO van 1 februari 2026 tot 31 januari 2028.
Geldigheid per sector
- Metaal & Techniek (algemeen): looptijd 2023-2025, tabellen tot 1 februari 2026
- Technisch installatiebedrijf: verlengd tot 2026-2028
- Carrosseriebedrijf: aparte tabellen per 1 april en 1 juli 2024
- Kleinmetaal: valt onder het identieke A-gedeelte van de CAO
Werkgevers en werknemers in de sector kunnen via de website van Salaris-informatie.nl controleren welke CAO van toepassing is op hun bedrijf. De sector-indeling bepaalt welke tabellen en toeslagen gelden.
Wat zijn de functiegroepen en bijbehorende salarissen?
De CAO hanteert functiegroepen van 2 tot en met 11, aangeduid als A/2 tot J/11. Deze indeling is gebaseerd op het Handboek Functie-indeling Metaal & Techniek. Werknemers worden ingedeeld op basis van opleiding, ervaring, verantwoordelijkheden en leidinggevende taken.
Functiegroep A/2 is de laagste trede, bedoeld voor beginnende medewerkers met weinig ervaring. Groep J/11 vertegenwoordigt de hoogste functies, zoals senior technisch specialisten of leidinggevenden met jarenlange ervaring. De salarisschalen lopen op naarmate werknemers meer functiejaren opbouwen, van 0 tot 8 jaar.
Voor wie meer inzicht wil krijgen in de precieze indeling, biedt de Flexpedia-gids over salarisschalen een praktisch overzicht met uitleg over elke stap in het berekeningsproces.
Het officiële Handboek Functie-indeling (2024) beschrijft de functiefamilies en koppelt deze aan salarisgroepen A-J. De PDF’s zijn gratis beschikbaar via FNV Metaal & Techniek en bevatten gedetailleerde beschrijvingen per functieniveau.
Overzicht van loonsverhogingen door de jaren heen
| Datum | Type verhoging | Bron |
|---|---|---|
| 1 juli 2022 | +€42,50 structureel | Vorige CAO-periode |
| 1 januari 2024 | Verhoging vorige periode | Oude tabellen tot 1 juli 2024 |
| 1 juli 2024 | 7% loonsverhoging | Nieuwe tabellen 2024-2026 |
| 1 maart 2025 | +€100 bruto per maand | Structurele aanpassing |
| 1 oktober 2025 | 3% loonsverhoging | Volgende indexatie |
Vastgestelde informatie en openstaande vragen
Bekend en bevestigd
- Officiële salaristabellen via Techniek Nederland en FNV
- Loonsverhoging van 7% per 1 juli 2024
- Functiegroepen A/2 tot J/11 in gebruik
- Tabellen geldig tot 1 februari 2026
- Vastgestelde uurtarieven per functiegroep
Punten om te controleren
- Exakte toeslagpercentages per bedrijf
- Regionale verschillen of bedrijfsspecifieke afwijkingen
- Impact van nieuwe cao-onderhandelingen op langere termijn
- Specifieke berekening voor BBL-studenten per situatie
De salaristabellen zijn openbaar en worden door vakbonden en werkgeversorganisaties geverifieerd. Wie zekerheid wil over de eigen inschaling, kan het functiehandboek raadplegen of advies vragen aan de ondernemingsraad of personeelsafdeling.
Wat betekent de CAO voor werkgevers en werknemers?
De CAO Metaal & Techniek vormt de basis voor arbeidsvoorwaarden in een sector die banen biedt aan tienduizenden mensen. Metaalbewerking, installatietechniek en carrosserie vormen de kern van deze sector. De CAO waarborgt dat werknemers minimaal de vastgelegde lonen ontvangen, terwijl werkgevers een duidelijk kader hebben voor personeelskosten.
Voor werkgevers bieden de tabellen houvast bij het opstellen van arbeidscontracten en het budgetteren van loonkosten. Voor werknemers vormen ze een ijkpunt bij salarisonderhandelingen en jaarlijkse evaluaties. De transparante opbouw uit functiegroepen en functiejaren maakt carrièregroei inzichtelijk.
Wil je weten hoe de postzegelprijzen zich verhouden tot andere kostenaspecten? Lees dan de gids over postzegelkosten 2025 voor een vergelijkbaar overzicht van actuele prijzen.
Bronnen en officiële documenten
De salaristabellen en CAO-teksten zijn beschikbaar via verschillende officiële kanalen. Techniek Nederland publiceert de actuele tabellen en updates. FNV Metaal & Techniek biedt naast tabellen ook het functiehandboek en achtergrondinformatie over onderhandelingen.
Voor meer context over technische standaarden en aansluitingen in Nederland, zie de USB-A naar USB-C complete gids. Hoewel dit geen directe relatie heeft met CAO’s, illustreert het hoe sectoren te maken hebben met veranderende technische normen.
De belangrijkste bronnen voor accurate informatie blijven de officiële publicaties van werkgeversorganisaties en vakbonden. Derde partijen zoals Flexpedia en Salaris-informatie.nl aggregeren deze informatie, maar controleer altijd de bron voor de meest recente cijfers.
Samenvatting
Het salaris onder de CAO Metaal & Techniek wordt bepaald door de functiegroep (A/2 tot J/11), het aantal functiejaren (0-8) en eventueel de leeftijd voor jonge werknemers. De tabellen gelden vanaf 1 juli 2024 en lopen tot 1 februari 2026, met geplande verhogingen in juli 2024 (7%), maart 2025 (+€100) en oktober 2025 (3%). Werkgevers en werknemers kunnen via de officiële kanalen van Techniek Nederland en FNV de exacte bedragen raadplegen en hun salaris controleren.
Veelgestelde vragen
Wat is het laagste salaris onder de CAO Metaal & Techniek?
Het laagste indicatieve salaris is €777,23 bruto per maand voor een 16-jarige in functiegroep A/2. Dit betreft echter de jeugdschaal en niet het startsalaris voor volwassenen.
Hoeveel verdien ik als beginnend monteur in functiegroep C/4?
Bij functiegroep C/4 en 0 functiejaren bedraagt het maandsalaris €2.593. Na 4 functiejaren in dezelfde groep wordt dit €2.671.
Wanneer is de volgende loonsverhoging na juli 2024?
De volgende verhoging staat gepland per 1 maart 2025, met een brutoverhoging van €100 per maand. In oktober 2025 volgt nog eens 3 procent.
Waar vind ik het officiële functiehandboek?
Het Handboek Functie-indeling is beschikbaar via FNV Metaal & Techniek. Dit PDF-document beschrijft de functiefamilies en de koppeling aan salarisschalen.
Gelden er aparte regels voor BBL-studenten?
Ja, BBL-studenten ontvangen volgens artikel 33 van de CAO een salaris dat gelijk is aan 24/38 van het maandsalaris. Voor deze groep gelden aangepaste tabellen per 1 april en 1 juli 2024.
Wat is het hoogste salaris in de CAO?
Het maximale salaris in de tabel bedraagt €4.720 bruto per maand, behaald in functiegroep I/10 bij 8 functiejaren. Groep J/11 kent een vergelijkbaar niveau net iets lager.
Zijn de tabellen hetzelfde voor alle sectoren?
Het A-gedeelte van de CAO is identiek voor metaalbewerking, installatie en carrosserie. Carrosseriebedrijven hanteren echter aparte loontabellen, gepubliceerd per 1 april en 1 juli 2024.
Meer gerelateerde berichten
Oral-B iO aanbieding: vergelijk modellen en prijzen
North Face Jas Dames: Overzicht, Modellen & Koopadvies
Creta Maris Beach Resort – Luxe All-Inclusive voor Families op Kreta
Dodelijk ongeval Groningen vandaag: actuele 112 meldingen
Samuel Welten: Zijn reis bij The Voice Kids en muziekcarrière
Van A naar beter A27: actuele afsluitingen en planning
Laatste Nieuws van NAC Breda: Degradatie en Transfers
Het weer in Raalte vandaag en komende 14 dagen | Weerbericht
